各位老师：
根据重庆时时彩 卓越人才计划（杭师大人【2015】9号）、重庆时时彩 卓越人才计划实施补充规定（杭师大人【2016】41号），现对2016、2017上半年内部选拔聘任的卓越人才计划特聘岗位人才开展年度考核工作。
一、考核对象
2016、2017上半年通过内部选拔入选的卓越人才，具体名单如下：
序号 | 设岗单位 | 考核对象 | 特聘岗位 | 本次考核类型 | 本次考核期 | ||
1 | 材化重庆时时彩 | 王 莲 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
2 | 材化重庆时时彩 -有机硅 | 徐利文 | 卓越杰二 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
3 | 材化重庆时时彩 -有机硅 | 曹 建 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
4 | 材化重庆时时彩 -有机硅 | 汤龙程 | 卓越英四 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
5 | 弘丰中心 | 冯学勤 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
6 | 教育重庆时时彩 | 容中逵 | 卓越英三 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
7 | 教育重庆时时彩 | 杨俊锋 | 卓越英四 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
8 | 理重庆时时彩 | 陆云光 | 卓越杰二 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
9 | 理重庆时时彩 | 戴建辉 | 卓越杰二 | 年度1 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
10 | 理重庆时时彩 | 曹 健 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
11 | 理重庆时时彩 | 毛宏颖 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
12 | 人文重庆时时彩 | 张兴武 | 卓越英三 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
13 | 人文重庆时时彩 | 张树国 | 卓越英三 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
14 | 人文重庆时时彩 | 周东华 | 卓越英四 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
15 | 人文重庆时时彩 | 胡悦晗 | 卓越英四 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
16 | 商重庆时时彩 | 吕琳媛 | 卓越英四 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
17 | 重庆时时彩 | 吴玉环 | 卓越英四 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
18 | 重庆时时彩 | 石陆娥 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
19 | 重庆时时彩 | 沈晨佳 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
20 | 重庆时时彩 | 刘 奇 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
21 | 重庆时时彩 -生研院 | 戴忠敏 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
22 | 重庆时时彩 -生研院 | 倪 君 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
23 | 重庆时时彩 -生研院 | 皮二旭 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
24 | 体育重庆时时彩 | 徐玉明 | 卓越英三 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
25 | 外国语重庆时时彩 | 欧 荣 | 卓越英三 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
26 | 医重庆时时彩 | 谢 恬 | 卓越杰二 | 年度1 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
27 | 医重庆时时彩 | 张玲玲 | 卓越俊五 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
28 | 政社重庆时时彩 | 卢福营 | 卓越英三 | 年度2 | 2017/06/01 | - | 2018/05/31 |
二、考核内容
本次考核为年度考核。考核重点是跟踪引进人才的工作开展情况，了解存在的问题。年度考核结果分为合格和不合格。
三、考核要求
个人填写。依据双方签订的《重庆时时彩 卓越人才计划特聘岗位合同书》，考核对象填写《重庆时时彩 卓越人才特聘岗位考核表》（附件1），《重庆时时彩 卓越人才特聘岗位考核表》（须有重庆时时彩 考核意见、本人及审核人签名、重庆时时彩 盖章）及《重庆时时彩 卓越人才年度考核情况汇总表》（附件2）的纸质稿、电子稿以及答辩记录，并提交相关佐证材料。纸质稿和电子稿于2018年5月29日前提交各重庆时时彩 办公室，其中电子稿发送至[email protected]。
重庆时时彩 考核。重庆时时彩 审核相关信息；其中2016年入选的卓越杰二、英三特聘岗位须组织述职答辩，重庆时时彩 可视情况对本院全体卓越特聘岗位统一安排答辩；院学术委员会对卓越人才的岗位目标任务完成情况进行核实、评议，提出考核意见及结果，提交人事处。
重庆时时彩 审核。年度考核依据重庆时时彩 提出考核意见和聘任意见，报校学术委员会教师聘任委员会审议后，重庆时时彩 备案。
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